體育資訊7月29日報道宣稱 據(jù)《北京青年報》報道，李瑋鋒在接受采訪時談到了青訓的話題，他表示，希望越來越多人俯下身段投身青訓。

7月26日晚，中國足球小將A隊（2012/2013年齡段）捧起了“新建元2034杯”第五屆小學生足球大會（U12)比賽冠軍獎杯，而帶領他們一路過關斬將最終登頂?shù)闹鹘叹毑皇悄澄换鶎忧嘤柦叹殕T，而是前國足隊長李瑋鋒，此時距離他7月5日接手這支球隊僅僅過去3周。

7月29日接受北京青年報記者獨家專訪時，李瑋鋒坦言：“其實，青訓就像足球行業(yè)內其他工作一樣，需要從業(yè)者俯下身段，用耐心、細心和專注投入其中。當職業(yè)足球的執(zhí)教工作一度令我心灰意冷后，帶著孩子們訓練，為他們作精英培訓指導，讓我更能體會到簡單卻真實的快樂。我不想高談闊論，因為青訓本來就應該拋開功利，踏踏實實地搞……”

“我剛從蘇州（2034杯比賽地）回到天津。確實過去一段時間忙到?jīng)]有喘息之機，但我現(xiàn)在的感覺特別好。雖然帶領一支小學生球隊奪冠，但對于這個冠軍，我個人覺得含金量足。這種成就感讓我感覺很美妙。”李瑋鋒說。

5月初的某一天，李瑋鋒在董路相邀下參與了一次互聯(lián)網(wǎng)直播活動。老友與球迷相談甚歡之際，董路不經(jīng)意間來了句：“我和瑋鋒說好了，他會帶我們13小將隊參加2034杯。”“董哥當時把我給整懵了，因為之前壓根就沒跟我提這個事兒。當然，他或許也能猜到，我很難拒絕了。所以當時我開玩笑說，董哥，您是不是要給我發(fā)聘書啊？就這么著，我成了足球小將A隊的主教練。”李瑋鋒回憶說。

回想起剛剛接手球隊的情景，李瑋鋒說：“我記得孩子們是7月5號到寧河的（李瑋鋒足球俱樂部所在地）。考慮到來之即用，我們并沒有招募太多球員，球隊總人數(shù)也就在17人左右。可能大家也都知道老董的帶隊模式，他并不會簽下任何球員，而是在賽前幾天將自己的小將們召回，然后去打比賽。因為之前沒有這樣的帶隊經(jīng)歷，所以一度心里沒底。但見到這批孩子，并且?guī)麄兩狭艘徽n后，我踏實下來了，甚至有些驚喜。”

對于驚喜緣由，李瑋鋒解釋說：“其實孩子們到寧河前，外界就曾評價說，這批以2013年齡段球員為班底的球隊，可能是足球小將各梯隊中最差的一支。甚至就連部分這個年齡段球員的家長也都說，球隊能進前8就行了。但在我眼中，這批孩子并沒有外界說的那么糟，我甚至覺得他們都很有潛力，有些球員的天賦也是看得見的。其中一個很重要原因是，他們長期跟著老董去國外比賽，比如去西班牙。

閉門造車或者局限于相對低競技水平的興趣班類比賽，海外高質量的青訓比賽必然帶動孩子們提升比賽閱讀能力、對抗能力、應變能力，提高他們的心理素質。所以，當我?guī)н@批孩子訓練時，我發(fā)現(xiàn)他們對足球理念的理解力相對更強，我只需要給他們捋一下，孩子們很快就能領會教練的意圖，在實踐中就能有效地貫徹下去，所以從5號到隊，至不足10天后結束短訓，孩子們和教練組的配合非常順暢，總體挺讓人省心的。”

“比賽是9人制賽事，場地長、寬分別為75米、48米，對孩子們來說幾乎相當于打大場比賽，孩子們之前很少打大場。所以我在訓練中有意識地幫助他們適應大場比賽。可能大家覺得李瑋鋒帶小學生球隊如何如何，但我想說的是，這批孩子因為有機會出國比賽，有見識，球商高，本身踢法就比較先進，球隊捏合方面很快就能成形，所以奪冠沒有什么秘籍，是水到渠成的事情。”李瑋鋒總結道。

對話中，李瑋鋒多次表達了對“2034杯”賽事本身的認可。“一共有120支隊伍參賽，然后各隊一輪一輪打下去，從60強，到32強、16強……，直至決賽產生兩強。并不是說只有勝利者能夠繼續(xù)打下去。比賽分為榮譽組、優(yōu)勝組等多個組別，目的就是鼓勵孩子們多比賽、不氣餒。參賽的單位來自社會各個層面。但總體來說，競技水平都不低，能夠確保比賽品質。”

5月31日，李瑋鋒足球俱樂部在天津市寧河區(qū)足球嘉年華的喧天鑼鼓聲中正式掛牌成立。而此時距離他最近一次離開職業(yè)足球工作崗位已足足一年，距離上一次執(zhí)教職業(yè)球隊已經(jīng)過去了2年半時間。“其實，過去這幾年時間里，包括中超、中甲在內，有不少俱樂部曾經(jīng)邀請我?guī)ш牐€有人建議我去競聘U系列國字號球隊主帥，我只能把感謝送給信任我的人。但現(xiàn)在，我只想作好我的俱樂部，踏踏實實把青訓工作做扎實了。”李瑋鋒說。

在解釋為何從職業(yè)足球執(zhí)教舞臺轉向青訓時，李瑋鋒說：“其實，包括我在內，職業(yè)球員，包括教練員都有自己的職業(yè)夢想，但現(xiàn)實往往很殘酷。環(huán)境大家清楚，各方的現(xiàn)實壓力都很大。我也說過，自己曾經(jīng)2次帶中超球隊保級，但（俱樂部）都沒有延續(xù)下去，所以多少有些灰心。

如果說老板是因為我?guī)ш牭艏壏艞夁\營俱樂部，那我李瑋鋒要承擔主要責任，但球隊以那樣的方式解散，讓我很難受，對我的打擊很大。所以，我就覺得，自己可以換一種心情、換一種角色去做力所能及的專業(yè)事，避開一切急功近利的東西。投身青訓不是一朝一夕的事情，現(xiàn)在我也僅僅剛剛創(chuàng)辦了一家青訓足球俱樂部。”

李瑋鋒在創(chuàng)辦青訓俱樂部前，展開了細致而專業(yè)的調研。他說：“我們所理解的青訓，到底是什么青訓？我想大家應該有個清晰的界定。可能有些屬于普及性質，如興趣班類的青訓。還有的屬于精英或是拔高性質。我對自己青訓工作的定義是‘往上走的青訓’。讓我?guī)d趣班，我?guī)Р涣恕Ｎ译y道要去教孩子們如何撥、拉、扣么？可能一些最基層的教練員作這塊更適宜。

而我呢，希望幫助具備一定基礎的孩子們完成向‘第2、第3層級’的提高。所以說，大家都在青訓的賽道上，但各有不同方向。就像我?guī)У淖闱蛐?3隊，他們本身具備了相當不錯的個人能力基礎。那么我的工作不是瑣碎的基本功指導，而是讓他們提升對足球的悟性、團隊意識、抗壓能力等等，總之，讓他們具備更高比賽能力。盡可能給他們提供精準的指導。”

說到精英培訓，李瑋鋒堅持一個觀點，那就是這個層面的青訓工作不能僅僅追求量化，更要追求品質。李瑋鋒解讀說：“帶孩子，就要有追求。參加不同類別青訓的孩子，因為老師的不同，追求就不同。比如王曉龍、宋博軒（前國安球員）兩人球員時代就技術好，所以他們能帶自己的兒子練假動作，為他們作最好的技術示范，幫助他們養(yǎng)成良好的踢球習慣。這在足球青訓中，是非常重要的內容，所以我們不能將各類青訓的概念混淆。

精英青訓的追求，更多是把孩子引向職業(yè)足球。我或者說我們俱樂部倡導的理念，正是要作好‘中轉站’，讓有潛力和希望，并具備一定基礎的孩子們往更高層面走。而作好這份工作的前提是，像我這樣的人（擁有優(yōu)秀職業(yè)俱樂部球員和國家隊球員經(jīng)歷）能夠放下身段。

舉個例子，我這個隊里的一名主力中后衛(wèi)，來自某地方足管中心，該中心也派隊參加了2034杯，但孩子早先就是足球小將的成員，所以這次堅持跟我們球隊比賽。還有部分球員已接到包括綠城、申花等青訓工作突出的中超俱樂部梯隊的邀請，但最終孩子們還是被送到我這里來了。這就是源于家長對我們帶隊能力的認可。

如果能夠讓越來越多像我這樣的足球人腳踏實地投入到青訓，那可能有些孩子用不著在小學年齡段非去歐洲，去接受當?shù)伢w育老師的培訓，而可以放心地接受我們的培養(yǎng)。當然，這并不是否定留洋的重要性。如果說，我們這個級別（教練員）帶不動孩子們再往上走，走到更高的技術層面，那么留洋當然是理想的成才途徑。”

在探索足球青訓過程中，李瑋鋒深知團隊制勝的重要性。所以除了自己躬先表率外，他還邀請到一干志同道合的足球專業(yè)人士進入俱樂部教練團隊，比如2004亞洲杯中國隊主力門將劉云飛、前職業(yè)球員李洪陽等。

“其實，可能有人說，李瑋鋒你沒必要這么做，完全可以找下面的人去帶隊、去管理。但我想說的是，我去遙控和我去具體做事是兩碼事。當家長們看到是李瑋鋒在給孩子們講課、指導技戰(zhàn)術要領、作鼓勵時，那可能他們把孩子送到我們這里來，就會更放心。這是他們的心愿，其實也是我的初心。

我可能和很多職業(yè)足球人的夢想不太一樣，但在哪個賽道上，大家如果都用心，都可以為國家足球做貢獻。這次2034杯，每場比賽結束后，我都能看到有孩子們流淚，這種情感表達是孩子們對踢好足球追求的真情流露。我相信無論是孩子們、家長們，還是我們的從業(yè)者，有這份真情，青訓工作一定能夠開花結果。歡迎足協(xié)和有關方面的負責人們能多來看看我們的比賽，我們的訓練課。”