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熱刺主席掌政25年后卸任,功過如何評(píng)說

時(shí)間:2025-09-05 20:14:28 來源:足球周刊

本文字?jǐn)?shù)|2652字

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托特納姆熱刺官方宣布,俱樂部主席丹尼爾·利維主動(dòng)請(qǐng)辭,結(jié)束長達(dá)25年的任期。

利維主政“白百合”1/4個(gè)世紀(jì),任內(nèi)最大政績,無疑是主場(chǎng)搬遷,使熱刺完成現(xiàn)代化改革,男女足乃至青訓(xùn)均因此受益;其次則是熱刺在2025年豪取歐聯(lián)杯,終結(jié)漫長的冠軍空白;再者,還有過去20季,熱刺18次闖入歐冠,更一度距離歐陸之巔僅一步之遙,卻最終敗給利物浦,成為紅軍復(fù)興凱歌的背景板。

但利維其人,始終伴隨爭(zhēng)議。



能賺錢,更摳門

擁躉對(duì)利維最大不滿,來自有限的陣容投資與升級(jí),功勛凱恩飽嘗無冠之苦,轉(zhuǎn)投德甲霸主拜仁懷抱。而因利維精打細(xì)算,熱刺財(cái)政狀況欣欣向榮,足球金融專家基蘭·馬圭爾曾言,任何針對(duì)利維任期的評(píng)價(jià),都不能離開熱刺躋身英超史上最具吸金能力俱樂部的大背景。馬圭爾將利維治下的熱刺稱為“一臺(tái)出色的賺錢機(jī)器”,其盈利能力“優(yōu)于任一英格蘭球會(huì)”。

根據(jù)馬圭爾所供數(shù)據(jù):

·熱刺在2001-2023年間盈利1.71億英鎊,位居英超頭名,其次是1.59億的伯恩利,再次是1.05億的阿森納;

·過去10年間,熱刺16億的工資總額排名英超第6,薪資冠軍曼城為29億。同期轉(zhuǎn)會(huì)投入,熱刺花費(fèi)13億,同樣排名第6,引援冠軍切爾西則是28億。熱刺凈投入排名聯(lián)賽第5;

·利維對(duì)球隊(duì)吝嗇,但對(duì)自己慷慨有加。在所有公布CEO薪資的英超球會(huì)中,利維年薪數(shù)額遙遙領(lǐng)先。2023年,熱刺披露隊(duì)內(nèi)董事的最高年薪為660萬英鎊,雖未具體點(diǎn)名,但坊間公認(rèn)該年俸只能是利維所享。據(jù)估計(jì),利維掌舵25年間,累計(jì)收入逾5000萬;

·熱刺財(cái)況極大受惠于主場(chǎng)票房,但其季票和單場(chǎng)球票均位于英超最高票價(jià)行列,與北倫敦死敵阿森納并駕齊驅(qū)。

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對(duì)利維,熱刺擁躉感情復(fù)雜。一方面,他為球隊(duì)立起豪華主場(chǎng),球迷聲援之時(shí)亦能硬起腰桿,反對(duì)口號(hào)在寬闊場(chǎng)地更能嘹亮回蕩;另一方面,他未能將球迷支付的高昂票額轉(zhuǎn)化為球市乃至球場(chǎng)的重拳出擊,不管是凱恩留下的9500萬歐元轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi),或者歐戰(zhàn)參賽巨獎(jiǎng),以及其他收入,利維守財(cái)依舊,恪循量入為出的理念。

熱刺的收入狀況,可比肩豪門巨富,據(jù)德勤2024年的“金錢聯(lián)賽”財(cái)報(bào),熱刺以6.15億英鎊年收排名足壇第9,在他前方的則是皇馬、曼城、巴黎、曼聯(lián)、拜仁、阿森納和利物浦;而與一眾豪紳相比,熱刺財(cái)況的健康狀況尤為突出,靠什么?無它,摳門!看薪資與收入比率,熱刺的42%堪稱夸張,巴黎的該項(xiàng)數(shù)據(jù)為83%,經(jīng)營有道如皇馬和拜仁,也才控制到48%和56%,其余營收超過熱刺的球會(huì),薪資占比均高于50%,而收入排在熱刺之后、位列第10的切爾西(5.46億),薪資占比則為72%。歐足聯(lián)近年來逐步收緊財(cái)務(wù)規(guī)定,自2025年起,各隊(duì)薪資總額和轉(zhuǎn)會(huì)攤銷不得超過收入的70%。可以說,只要利維在位一天,熱刺便離財(cái)務(wù)違規(guī)最遠(yuǎn)。


當(dāng)然,事分兩面。利維當(dāng)家,精打細(xì)算是好事,但太過摳門的弊端同樣惹眼——熱刺買不來頂級(jí)精兵,留不住核心強(qiáng)將。即便今冬,熱刺在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)格外活躍,擁躉依舊不滿利維過度專注于引進(jìn)21歲以下、具備轉(zhuǎn)售潛力球員的引援策略。2024-25賽季,球迷在氣勢(shì)恢宏的托特納姆熱刺球場(chǎng)反復(fù)高喊:“我不在乎利維,他也不在乎我,我只在乎庫盧塞夫斯基。”“利維下課”的口號(hào),從最初的抗議表達(dá)與變革呼喊,變?yōu)閾碥O例行公事的保留節(jié)目。他們還在場(chǎng)邊拉橫幅:“我們的比賽是為了榮耀,利維的比賽是為了貪欲。”

熱刺死忠只有一個(gè)訴求:“24年統(tǒng)治,16任主帥,1座獎(jiǎng)杯——是時(shí)候改變了!”當(dāng)然,賽季結(jié)束,標(biāo)語中的每個(gè)數(shù)字都提升了1位,但對(duì)于利維的反對(duì)只增不減。BBC透露,幾乎每場(chǎng)比賽都會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀戰(zhàn)的利維深受這些抗議話語的傷害,但他選擇默默承受、消化一切批評(píng)聲音。而今球迷長期以來的愿望終于成真,我們又當(dāng)如何看待利維其人。



不合時(shí)宜的狠人

說完了利維的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn),再說熱刺管理層狀況。內(nèi)部人士口中的利維,“靦腆、安靜、勤奮”,深愛熱刺,也會(huì)受到球迷批評(píng)的影響,或許外人看來,利維“極度無情”,“但他是真心希望熱刺好”。BBC稱,許多熟悉利維的人,都尊重?zé)岽淘谄漕I(lǐng)導(dǎo)下取得的進(jìn)步。

利維有過一些令人眼前一黑的操作。比如新冠疫情期間,不缺錢的熱刺觍著面皮去蹭政府的休假補(bǔ)助,再如近年來,熱刺逐步取消了深獲好評(píng)的老年優(yōu)惠票福利。大贊利維真心為熱刺的那位匿名內(nèi)部人士認(rèn)為,這些昏招出爐的部分原因,在于利維沒有“得到最好的輔助”,換言之,利維身邊的高管不行。他舉例,不管運(yùn)營財(cái)務(wù)總監(jiān)科萊科特還是執(zhí)行董事卡倫,都和利維“太過相似”,他們都習(xí)慣“埋頭看手機(jī)”,而不是勇于出言勸諫利維。


與此同時(shí),熱刺管理層的更迭速度,同教席流轉(zhuǎn)的頻次相似。技術(shù)總監(jiān)、運(yùn)營主管等重要崗位來來去去,昔執(zhí)行董事巴伯在布賴頓的CEO崗上風(fēng)生水起,前首席分析師愛德華茲在利物浦登上神壇,前青訓(xùn)與發(fā)展主管麥克德莫特在足總技術(shù)總監(jiān)職位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,每個(gè)前熱刺人都有美好未來,只有利維步步下行、口碑見底。這與利維的性格不無關(guān)系,比起強(qiáng)留凱恩時(shí)的鷹派作風(fēng),利維待高管似乎只有一個(gè)信條:強(qiáng)扭的瓜不甜。

他和科萊科特以及卡倫合作時(shí)間超過25年,在某種層面上也算是熱刺幕后版本的“神圣三位一體”。利維渴望的是自發(fā)的忠誠,而眾所周知,利維忠于為他效忠之人。他們?nèi)耍饧幼闱蛐姓c治理總監(jiān)麗貝卡·凱普霍恩以及非執(zhí)行董事喬納森·特納,共同組成了熱刺的“黃金圈”。小圈文化的弊端是什么?答:外人或者新人難以融入。他們更多負(fù)責(zé)球隊(duì)商業(yè)事務(wù)。足球事務(wù)則由下方的6人董事會(huì)運(yùn)作,其中技術(shù)總監(jiān)主導(dǎo)轉(zhuǎn)會(huì),利維負(fù)責(zé)拍板,主帥任命由6人共同商議,首席足球官則負(fù)責(zé)其他足球運(yùn)營事宜。


高層與高層之間的微妙距離,似乎也導(dǎo)致熱刺內(nèi)部斗爭(zhēng)持續(xù)升級(jí)。今夏隨著波斯特科格盧下課,孫興慜離隊(duì),熱刺的篇章終于來到利維請(qǐng)辭。文卡特山受聘出任CEO,新帥托馬斯·弗蘭克帶來競(jìng)技新氣象。

利維貢獻(xiàn)可敬,但其工作風(fēng)格令同僚敬而遠(yuǎn)之。利維是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ骺瘢?96”是基本操作,同事無不身心俱疲,他卻只嫌不夠。利維待自己人如此,待外人只會(huì)更狠,知名狠人弗格森爵士都在跟他的交鋒中敗下陣來,直呼跟利維打交道“比做一次髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)還遭罪”。

利維接手之時(shí),熱刺守著破敗的白鹿巷、陳舊的訓(xùn)練基地和老化的陣容。槍手為氣派的酋長球場(chǎng)而元?dú)獯髠?0-15年前才恢復(fù)爭(zhēng)冠實(shí)力。而利維打造的新主場(chǎng)項(xiàng)目,并未導(dǎo)致球隊(duì)競(jìng)技表現(xiàn)的長期疲軟。這份功勞,只會(huì)在他離開之后,才能得到正確評(píng)判。正如當(dāng)初力主告別海布里的溫格,其超前目光至今為槍迷感念。而在夢(mèng)劇場(chǎng)蹉跎至今的曼聯(lián),又是怎樣的光景,無需多言。


利維的25年統(tǒng)治期內(nèi),最大的遺憾莫過于,未能在合適的時(shí)間同時(shí)請(qǐng)來合適的主帥與合適的球員。但不合時(shí)宜是利維的底色,他在乎球迷的批評(píng),卻不在乎自己在球迷心中的形象。說到底,利維與擁躉的隔閡,責(zé)任多在于他,他跑球場(chǎng)雖勤,卻有意避開話筒,他一年最多接受一次公開采訪,亦吝嗇于表露內(nèi)心。留給外界的,只有一個(gè)高高在上的朦朧暗影。

利維謀劃多年,始終未能給熱刺找到那個(gè)能夠?qū)蚋?jìng)技成功的公式。俱樂部消息人士此前公認(rèn),利維會(huì)在他覺得對(duì)于熱刺合適的時(shí)候卸任。為何是現(xiàn)在?或許弗蘭克率領(lǐng)熱刺打出的光明開局,讓利維看到了那則他苦求不得的公式生效的曙光。

本文作者:李靜宜

本文原載于體壇加app

圖片源自網(wǎng)絡(luò)

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