泰晤士報：里斯詹姆斯以身作則方面做得不夠，他應有更多存在感

體育資訊11月2日報道宣稱 作為切爾西隊長，里斯-詹姆斯飽受傷病困擾，這讓他的處境變得微妙起來，《泰晤士報》對此發表了看法。

幾天前，切爾西新帥馬雷斯卡公開質疑了里斯-詹姆斯的領袖能力，有多少主教練會這樣做？無論意大利人的動機是什么，很多退役后成為評論員的前球員都在哀嘆如今的足壇缺少領袖。

馬雷斯卡的言論進一步揭示了切爾西花費11.5億鎊招募年輕球員過程中所存在的漏洞，但同時也表明在過去10年時間里，對于隊長以及領袖能力等老式價值觀，馬雷斯卡的同仁們似乎已不太重視。

比如，每個新賽季開啟之前，曼城主帥瓜迪奧拉都毫不掩飾對球隊選擇隊長的蔑視和質疑。2019年孔帕尼離隊后，瓜迪奧拉就將選擇一名或者多名隊長的責任交給了麾下球員。今年9月，凱爾-沃克再次當選為隊長后，他曾表示：“對于我而言，這并不重要?！辈贿^，當你有京多安、德布勞內、魯本-迪亞斯、羅德里以及貝爾納多-席爾瓦這樣的球員擔任副隊長，也許你更容易對球隊的領袖能力評判感到厭倦。

如今，英超中“領導小組”很是常見，這凸顯了一個明顯的趨勢，那就是在整個球隊讓責任更加分散。那么，誰戴上隊長袖標到底有多么重要呢？

一個顯而易見的事實是，球隊領袖的形象正在演變。從廣義上講，領袖分為三類：一是傳統的、直言不諱的、圖騰式的領袖；二是冷靜、穩定和可靠的人物；三是憑借個人主義的精彩表現為球隊贏下比賽的護身符形象。

健康的里斯-詹姆斯屬于第二類。當然，他存在的問題是過去兩個賽季受膝蓋和腿筋傷病困擾，他無法像希望的那樣以身作則。馬雷斯卡顯然采用的是激將法，希望他在更衣室和球場上有同樣的存在感。

在萊斯特城奪得英超冠軍的過程中，隊長維斯-摩根是球隊的中堅球員，他可能更像里斯-詹姆斯。那就是在發聲方面做得并不多，但卻是俱樂部培養的本地天才球員，有著非常強大的存在感。有時，當你知道自己的球隊中擁有這樣一名特別的球員，一個能為球隊贏下比賽的人，當這樣的球員引領球隊走出球員通道時，這樣的光環會放大一點。

馬雷斯卡要求里斯-詹姆斯和自己年輕隊友做到更多，這是可以理解的。隊長會說出球隊中的有些事情。有時，戴上隊長袖標的人會暴露出弱點。本賽季，盡管切爾西取得了長足進步，但他們依然缺少成為冠軍挑戰者的理性。